Образование и Карьера

Хорошее образование – важнейший, но не единственный способ повышения своей будущей зарплаты. Не менее важно правильно выстроить свою профессиональную карьеру.

В ней можно без труда обнаружить четыре основных этапа:

1) первоначальное овладение профессиональными навыками (в учебных классах и во время учебных стажировок);

2) испытательный период (его не избежать – особенно когда человек устраивается на работу первый раз после окончания обучения);

3) основной период профессиональной работы (в одной или нескольких организациях);

4) уход на пенсию 

Именно то, как человек будет действовать в этот период, где и как он будет трудиться, во многом определяет те полезные знания и навыки, которые он сможет приобрести на протяжении своей карьеры. Исходя из этого, работодатели готовы платить человеку с ценным опытом работы более высокую зарплату (в «уравнении зарплаты» этот фактор повышения доходов символизирует изображение трудовой книжки – документа, в котором в России записывается весь трудовой путь человека). Следовательно, чтобы добиться повышения зарплаты, надо построить свою карьеру таким образом, чтобы постоянно набирать все больший объем именно тех навыков и знаний, которые особенно высоко ценятся работодателями.

Добиться этого можно по-разному. Одни считают, что самый верный путь – работать в одной и той же организации как можно дольше, в идеале – до самой старости. Такой подход к построению карьеры долго был общепринятым в России (человека, часто менявшего место работы, презрительно называли «летуном»). Присущ такой взгляд на профессиональную карьеру и многим и азиатским странам, прежде всего Японии. Здесь общепринята модель «пожизненной занятости» – человек всю жизнь работает в одной и той же организации, т.е. не переходит на работу в другое место по своей воле. Но и организация никогда его не увольняет (если только сама не оказывается на грани разорения и ликвидации). Чем дольше японец работает, тем выше его заработная плата. Иными словами, ему (также как это было принято в России) платят «за выслугу лет».

Такая модель карьеры не единственно возможная. В странах Западной Европы и в США особенно принято, что человек на протяжении своей трудовой карьеры меняет место работы много раз. Некоторые специалисты по планированию карьеры даже рекомендуют не реже, чем раз в 5 лет. Более того, многие крупные коммерческие организации с учетом этого планируют карьеру своих молодых сотрудников. Например, предусматривается, что на протяжении первых 10 лет своей работы в фирме молодой специалист должен поработать не менее чем в 5 различных его подразделениях.

Профессионалы.ru

Отечественная деловая сеть №1

Мы объединяем миллионы русскоговорящих специалистов и предпринимателей для обмена опытом и знаниями, продвижения своих проектов и услуг, профессионального и карьерного развития.

О проекте

Профессионалы.ру – платформа для профессионального общения, позволяющая поддерживать и развивать деловые контакты и использовать их.

Миссия – Мы объединяем русскоговорящих профессионалов для обмена опытом и знаниями, продвижения своих компаний и проектов, поиска возможностей профессионального роста. Мы верим, что в этом сила на социальной сети.

Цели – предоставлять лучшие возможности для общения и профессионального развития всех русскоговорящих профессионалов во всем мире.

У нас очень хорошо заходят тесты пользователям, вот на этом можно хорошо играть.

ЕГЭ-Студия — Московская образовательная компания, которая с 2008 г. готовит к ЕГЭ на высокие баллы. Основатель компании Анна Малкова 25 лет преподает математику, издает учебники (издательство Феникс), видео и онлайн-курсы, ведет YouTube-канал (ТОП-10 каналов ЕГЭ по математике) и делится своим опытом подготовки с преподавателями. 
У нас огромный методический опыт, собственная онлайн-платформа, заточенная под ЕГЭ, большая база фанатов бренда среди преподавателей. Наша миссия – сделать онлайн-курсы подготовки к ЕГЭ максимально полезными и доступными

Преимущества для покупателей
•    Ежемесячные бесплатные пробные экзамены
•    Профессиональные преподаватели со стажем 15–25 лет
•    Отработанная методика, самые сложные задания просто и понятно!
•    Собственная онлайн-платформа, заточенная под ЕГЭ
•    Уникальные запатентованные методические материалы
•    Удобное время занятий (по выходным)
•    Доступные цены (от 3 995 руб./год) 
•    Повышение квалификации для преподавателей.
•    Много бесплатных материалов для ознакомления

ЕГЭ-Студия

Умскул – крупнейшая онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ. Помимо подготовки к выпускным экзаменам, мы обучаем учеников 10 класса и готовим к всероссийским олимпиадам.

Помимо подготовки к выпускным экзаменам, мы обучаем учеников 10 класса и готовим к всероссийским олимпиадам.

С 2020 года являемся резидентами Сколково. С 2016 года выпустили 853 стобалльника.

Целевая аудитория состоит из двух сегментов:
1) Ученики 8-11 класса (14-17 лет, преимущественно женщины)
2) Родители учеников 8-11 класса (35-50 лет, женщины)

Наши преимущества для покупателей:

  • Доступность – занятия в Умскул дешевле в 5 раз, чем репетиторов
  • Удобно заниматься – смотреть онлайн-занятия можно с любого устройства и с любой точки мира, нужен только интернет. Если не получится присутствовать онлайн, всегда можно  посмотреть в записи.
  • Качество – все обучение проходит на собственной образовательной платформе и в мобильном приложении
  • Результаты учеников – за 5 лет мы выпустили 853 стобалльника
  • Преподаватели – студенты и выпускники топовых вузов России, которые сами сдали
  • ЕГЭ на высокие баллы
  • Готовим ко всем предметам ЕГЭ и ОГЭ

 Мы — Успешная  IT-компания, которая более 20 лет успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы.

Ежегодно мы помогаем найти работу миллионам специалистов. Сейчас в компании работает более 250 сотрудников, которые управляют аудиторией в 10 миллионов пользователей ежемесячно.

 

Вспомните 10 крупнейших банков, которые знаете! Это наши клиенты. А вместе с ними еще несколько сотен. А теперь — 10 самых крупных магазинов? Это тоже наши клиенты.

И с ними десятки тысяч других магазинов. Все страховые компании и пенсионные фонды, лучшие IT-компании и крупнейшие промышленные предприятия страны — клиенты Superjob.

В нашей базе более 600 000 активных вакансий!

Superjob
Викиум

Викиум – это онлайн-платформа для тренировки памяти, внимания и мышления. Проект основан на научных разработках по когнитивным тренировкам функций мозга. После тестирования специальный алгоритм подбирает для пользователя индивидуальный набор тренировок и составляет персональную программу развития. Первые результаты заметны уже через две недели. Игровая манера прохождения тренировок и стильный дизайн никого не оставят равнодушным и сделают занятия увлекательными. 

 Викиум входит в 35 крупнейших EdTech-компаний России (по рейтингу РБК). Ежемесячно на нашей платформе занимаются >60 тыс. пользователей.

Преимущества для покупателей:

  • Полезный и доступный продукт для развития
  • Большой выбор программ и курсов
  • Постоянное улучшение платформы
  • Много способов оплаты
  • Клиентская поддержка 24/7

На портале проводится более 2500 различных курсов и вебинаров для сотрудников всех видов образовательных довузовских учреждений.

Преимущества для покупателей

  • Обучение проходит онлайн, не выходя из дома.
  • Получение Диплома, Удостоверения установленного образца (лицензия на осуществление образовательной деятельности 34Л01 0000804 от 04.08.2014) по почте.
  • Имеется возможность пройти полностью курс самостоятельно в любое удобное время (офлайн форма обучения).
  • Курсы от 72 до 520 ч. Вебинары от 2 до 32 ч.
Uchmet
Инфоурок.Репетиторы

Инфоурок. Репетиторы

Инфоурок. Репетиторы – образовательная онлайн-платформа для индивидуальных занятий по всем предметам для учеников 1-11 классов и дошкольников от создателей проекта «Инфоурок»

Основная идея проекта — сделать образование доступным для каждого ученика и предоставить удобную и понятную платформу для обучения.

Наши преимущества для пользователей:

– Готовим к сдаче ВПР, ГИА и ЕГЭ

– Готовим к поступлению в любые ВУЗы

– Повышаем успеваемость по любым предметам в короткие сроки

– Помогаем с подготовкой к школе

– Выполняем домашние задания вместе с ребенком

– Большая база лучших педагогов на выбор

– Бесплатное пробное занятие

Зарплата.ру  – это федеральный сайт по поиску работы и персонала в России, входит в состав международного холдинга Hearst Shkulev Digital.

Мы входим в ТОП-3 России в категории «job-сайты».

Zarplata RU
Всё сдал!

Преимущества для покупателей:

  • Заказчики получают отклик эксперта на выполнение работы с первых минут после публикации заказа;
  • Цена на студенческие работы в 2-3 раза ниже, чем в агентствах, так как заказчики работаю с экспертами напрямую;
  • Доработки и консультации в рамках задания бесплатны и выполняются в максимально короткие сроки;
  • Гарантия возврата денег. Если эксперт не справится — мы вернем 100% стоимости;
  • Постоянная связь с поддержкой сайта. Вы можете обратиться и получить ответ на свой вопрос в любой день;
  • Контроль экспертов: отбор проходят только авторы, окончившие ВУЗ с оценками «хорошо» и «отлично» в дипломе.

Добрая работа — мечтание множествав следствие этого например принципиально не пропустить личный шанс и отыскать вакансию, которая подходит как раз вам. Устроить это с поддержкой вебсайта hh.ru несложнотак как HeadHunter сотрудничает со обилием предприятий-работодателей, которые предполагают тут большущий выбор позиций в всевозможных секторах экономики работыПользуйтесь нашу необъятную информационную основание — и годящаяся работа найдется проворно.

Дабы отыскать работу с нашей поддержкойдовольно раз один наполнить форму резюме и расположить его на hh.ruВслед за тем вы сможете отзываться на вакансии заманчивых фирм и получать приглашения от нанимателей. Нет времени наблюдать за выходом в свет свежих услуг для вас на сайте? Пользуйтесь обслуживание рассылки и извещений. Система станет сама присылать информацию о оптимальных вакансиях и работе на электрическую почту, собственно что значимо сберегает ваше время.

Вебсайт hh.ru каждый день дополняется большим численностью свежих данных. По известным запросам кадровых отделов компанийКандидат имеет возможность условиться о собеседовании в 1-ый же денек розыскаВ том числе и в случае если вас интересует узкоспециальный пролетарий профиль — вакансии по нему будут замеченыв случае если не напрямик в данный момент, то в самое обозримое время. Обновления происходят периодически, превращая разведка работы в интересное времяпрепровождениеОсновная масса предложений для соискателя безусловно бесплатны.

На собственно что стоит направить забота при розыске свежей работы? Работодатели отдают предпочтение соискателям с высочайшими проф свойствами. Не наименее необходимой чертой считается «стабильность» кандидата. Нередкая смена пространств работы — не наилучший довод в вашу пользу для служащих отдела сотрудниковнеужели собственно что для настолько роскошного послужного перечня есть нешуточные почтительные предпосылки.

Более всего шансов на триумф у экспертов, которые добились в одной фирмы карьерных вершин, но их последующее увеличение ограничено структурой и развитием фирмыНеплохим аспектом имеет возможность считаться размеренная динамика в резюме соискателя. Образчиккоммерческий уполномоченный — менеджер — начальник отдела продаж.

Но, в том числе и в случае если вы ищете работу в 1-ый раз, не стоит недооценивать собственные шансы. Ваши влечения в обязательном порядке воплотятся в действительностьКлючевое — беспристрастно воспримете собственные силы и способности, сформулируйте адекватные требования к нанимателю и будьте готовы приспосабливаться к меняющимся происшествиямкаждый день обучаться чему-то новенькому.

OTUS. Онлайн-образование. Онлайн-курсы для IT-специалистов

Онлайн-образование для специалистов IT. Не обучаем с нуля! Повышение квалификации и переподготовка. Есть образовательная лицензия.  – входное тестирование
– онлайн вебинары (+доступ к записям вебинаров), на которых есть возможность общаться с преподавателями,
– домашнее задание 1 раз в неделю, 3-5 часов на выполнение
– проектная работа (можно использовать в качестве портфолио)
– 4-5 месяцев обучения 
– глубокая практическая направленность

Целевая аудитория и ее особенности: 

Специалисты IT, стремящиеся повысить квалификацию и приобрести новые навыки.
Основной сегмент 25-40 лет.
Студенты приходят к нам, чтобы: 
– получить новые знания по самым передовым технологиям,
– получить примеры и кейсы из реальной практики,
– получить возможность попасть на собеседования к партнерам ОТУС,
– присоединиться к IT-сообществу ОТУС.

Какие проблемы мы решаем.

Слушатели приходят к нам, чтобы: 
 – повысить квалификацию, обучаясь у топовых разработчиков отрасли
– получить новые знания по самым передовым технологиям,
– получить примеры и кейсы из реальной практики,
– получить возможность попасть на собеседования к партнерам ОТУС,
– нетворкинг – присоединиться к IT-сообществу ОТУС. 

Особенности ОТУС:
– продвинутые курсы для профессионалов
– авторские программы, разработаны с учетом требования рынка IT
– преподаватели-практики
– занятия в онлайн формате 
– возможность оплаты курса целиком, помесячно или в кредит
– нацеленность на получение практических навыков 
– быстрая обратная связь
– преподаватель отвечает на вопросы, помогает справляться с возникающими сложностями, проверяет и оценивает домашние задания
– разработка выпускного проекта, который можно включить в свое резюме
– для лучших выпускников  – организация собеседования с нашими партнерами 

Работая в сфере IT, нужно постоянно изучать новое, чтобы оптимизировать процессы и улучшать результаты труда.
Часто для этого требуется в сжатые сроки освоить смежные направления и новые технологии.
Где брать время? Учиться онлайн у профессионалов! Образовательная онлайн-платформа OTUS предлагает более 80 авторских курсов разных направлений.

Что важно?
– OTUS дает специалистам углубленные знания и позволяет прокачаться до уверенного middle уровня;
– Уроки проходят в формате живых вебинаров; – Только актуальные навыки и максимум практических задач
— преподавателями являются практикующие эксперты из крутых IT-компаний.

Ребята из OTUS также делятся большим количеством бесплатного полезного контента: проводят открытые уроки, вебинары об IT-карьере, публикуют статьи на Хабре и вакансии партнеров в своем телеграм-канале @OtusJava.

Otus

Imba – Изучи digital-маркетинг на реальных проектах с куратором. Академия от INGATE!Высокое качество. Опытные преподаватели. Онлайн-образование

Получи максимум знаний и навыков по выбранной теме.
Стань непотопляемым супергероем в своей digital-сфере.

Postupi.online -самый популярный сайт для абитуриентов России и СНГ, посвященный высшему и среднему профессиональному образованию:

  • Популярнейшее электронное СМИ для старшеклассников и их родителей в России (свидетельство Роскомнадзора от 07.03.2017 за номером ЭЛ № ФС 77 – 68911 )
    Посетителей в месяц: >  2 млн., в июне и июле 3 млн. ежемесячно
    Просмотров страниц: > 15 млн., в июне-июле – 37 млн. ежемесячно
  • Подписчиков по РФ и СНГ: > 700 тыс.
  • Крупнейший и самый детальный справочник вузов, колледжей, их специальностей и образовательных программ в 46 городах России
    Вузов: > 700
    Колледжей: > 1000
  • Самый большой в России электронный атлас профессий
    Профессий: > 2500
  • Самая популярная площадка для профориентационного онлайн-тестирования
    Профориентационных тестов:
    Тестирований в год: > 4 млн. раз
  • Самый известный бренд в среде абитуриентов России
    Брендовых запросов в поисковых системах: > 1 млн.
  • №1 в ТОП-3 среди сайтов в категории «образование» в России и ТОП-70 среди всех сайтов в мире, посвященных образованию

 Преимущества для покупателей

  • В основе сервисов только проверенные данные Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (Минобрнауки России) самих вузов и ссузов!
  • Единственный в России электронный атлас профессий, связанный с реальными программами обучения в самых разных вузах и ссузах с более 2500 профессий.
  • Уникальные сервисы для абитуриентов и их родителей, разработанные с использованием нейронных сетей и современных технологий
  • Лицензированные тесты, использующие только проверенные временем и заслуженные методики и знания: методика психолога Галины Резапкиной «Одно из двух», классификация типов профессий Е.А.Климова, Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии», созданный в 1996 году на базе факультета психологии МГУ и тд.
  • Полностью дистанционный способ оказания услуг делает возможным получить ее из любой точки Мира
Postupi.online
PR-CY Rank
Auto Web Pinger
Яндекс.Метрика